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講師のみゆきです(#^^#)
人って褒められると嬉しいものですよね♪ 褒められると、褒めてくれた人の事を好きになちゃったりしませんか？
でも、褒め方を気を付けなければ、相手の気分を害してしまうこともあるんです！ 今日は上手な褒め方について書きたいと思います♪
褒め方には大き４つのパターンがあります。
誰かと比べて褒める 「相対評価」
比較によらずに褒める 「絶対評価」
結果を褒める 「結果評価」
途中経過やプロセスを褒める 「プロセス評価」
この４つの評価の中で一番効果が高いのが「プロセス評価」です！ 結果を出さなくてもプロセスを気づいてあげることが大切です♪
・この１年すごく努力をしたね。
・まえより綺麗になってきたね。
など言われるととても嬉しくなります♪
特に「変化の度合い」に強く反応する傾向にあるので、
「以前よりも格段と良くなった！」というように褒めてあげるといいですよ♪ ※「変化の度合い」は、いい評価をされ続けるよりも、 悪い評価から良い評価になるほうが喜びは大きくなります。
そして少し気を付けなければいけないのが、比べて褒める「相対効果」です。
・〇〇さんよりも美人ね
・○○くんよりも頭がいいね
などど言われると「なんで一々比べるの？」と思ってしまいませんか？
比較せずに、その人が素晴らしいと褒める「絶対評価」を使うのが無難ですよ！
